Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ein Kerngebiet meiner Arbeit ist die Vertretung von Mandanten bei allen Verhandlungen über die Beendigung oder Veränderung von Arbeitsverträgen und die Zahlung von Abfindungen. Aufgrund meiner Spezialisierung und langer Verhandlungserfahrung vertrete ich meine Mandanten hier häufig mit Erfolg und oft sogar mit überdurchschnittlich guten Resultaten. Auch außerhalb dieses Themenbereiches vertrete ich Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Problemen, - außergerichtlich und gerichtlich im gesamten Bundesgebiet und vor allen Gerichten (Arbeitsgerichte, Landesarbeitsgerichte sowie vor dem Bundesarbeitsgericht).

• Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in allen Krisensituationen,
• Beratung vor und nach Ausspruch von arbeitsrechtlichen Kündigungen, 

  Änderungskündigungen, Abmahnungen, Ermahnungen, Hinweise etc.,
• Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Verhandlungen über die Beendigung 

  von Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Abwicklungsverträge, Aufhebungsverträge,

  Vergleiche etc.,
• Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Kündigungsschutzprozessen vor

  allen bundesdeutschen Arbeitsgerichten, (Arbeitsgerichte, Landesarbeitsgerichte sowie

  Bundesarbeitsgericht),
• Vertretung von Geschäftsführern, Vorständen und Managern bei Abberufungen,

  Kündigungen, Vertragsbeendigungen, Vertragsänderungen und -anpassungen etc.
• Gestaltung, Überprüfung und Aktualisierung aller Arten von Arbeitsverträgen

  (für Arbeitgeber und Arbeitnehmer) und Dienstverträgen (für Unternehmen,

  Geschäftsführer und Vorstände),
• Beratung und Vertretung von Arbeitgebern, Betriebsräten, Personalräten und 

  Einzelarbeitnehmern in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts,
• Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Themenbereichen, zum Beispiel: